Release Notes Rollup Update 26

Samstag, 10. November 2018

HR Management

Die out-of-the-box Integration mit Dynamics PSA über CDS 2.0 ermöglicht einen nahtlosen Austausch von Daten zwischen Dynamics PSA und Dynamics HR Management
Microsoft Dynamics 365 for Talent is out-of-the-box über CDS 2.0 verfügbar
Dynamics HR Management unterstützt vollumfänglich das Unified Client Interface von Microsoft Dynamics 365

Der Verpflegungsmehraufwand für Dienstreisen im Im- wie Ausland wird für Mitarbeiter mit primärem Arbeitsort Österreich automatisch berechnet

Sie können für jeden Arbeitsort eigene Pflichtpausenregeln definieren, um den jeweiligen Anforderungen der Arbeitsorte gerecht zu werden
Sobald einem gewissen Anwesenheitszeitraum eine Schicht zugeordnet ist, wird die Anwesenheit automatisch berechnet und dem korrekten Tag zugeordnet
Wenn sich der primäre Arbeitsort eines Mitarbeiters ändert, werden die im Vorraus automatisch erstellten täglichen Übersichten aktualisert. Das garantiert, dass beispielsweise Feiertage des neuen Arbeitsortes bei der Berechnung der Arbeitszeiten berücksichtigt werden
Der Zeitnachweis aller Mitarbeiter wird mit allen dem Mitarbeiter zugeordneten Prozesse vorbefüllt. Dadurch kann der Mitarbeiter seine Zeiten ohne Umwege auf die Prozesse buchen
Sie können die IP Adresse jedes Anwesenheitsdetails, das in der virtuellen Stechuhr angelegt wird, speichern. Dadurch können Sie beispielsweise einsehen, ob sich der Mitarbeiter im Firmennetzwerk befand, als die Anwesenheit erfasst wurde

Manager (systemuser) is not updated on dpf, if manager got changed (CAS-14431-Y7N2L)
Leave allocation not created for some Leave Requests- Timeout Dialog "Recalculate Leave Entities" (CAS-14273-H2P7J)
Leave Request leads to status code error when going back to phase 1 (CAS-14207-H7J6T)
BfA Integration (CAS-14039-G9G3K)
Relcalculate leave entities not working for some employees (CAS-13983-K2D6F)
All Attendance Details get booked with "Korrektur erforderlich" (CAS-13613-N2P4X)